Adviseur duurzame inzetbaarheid:
Laat je medewerkers groeien
Blijven jouw medewerkers op hun plek zitten terwijl de wereld om hen heen verandert?
Veel bedrijven worstelen met medewerkers die niet meebewegen met de ontwikkelingen in hun branche. Soms is dat omdat ze het nut ervan niet inzien, soms omdat ze simpelweg niet weten hoe ze het moeten aanpakken. Maar één ding is zeker: zonder beweging geen groei, en dat geldt zowel voor medewerkers als voor het bedrijf.
Misschien herken je dit:
✔ Medewerkers die fysiek zwaar werk doen en dit niet tot hun pensioen volhouden
✔ Mensen die vastgeroest zitten in een functie, terwijl hun baan verandert
✔ Werknemers die geen motivatie voelen om zich te ontwikkelen of bij te scholen
✔ Een organisatie die moet meebewegen met de markt, maar medewerkers die achterblijven
Verandering is noodzakelijk, maar mensen veranderen niet zomaar. Niet voor de baas, niet voor het bedrijf. Verandering moet van binnenuit komen en daar kan ik als adviseur duurzame inzetbaarheid bij helpen.
Duurzame inzetbaarheid begint met inzicht en motivatie
Klantklik helpt medewerkers en bedrijven vooruit met een aanpak die draait om intrinsieke motivatie. Pas als medewerkers zelf inzien waarom ontwikkeling nodig en waardevol is, ontstaat er echte verandering.
Wat Klantklik als adviseur duurzame inzetbaarheid biedt:
Trainingen en coaching – voor groepen én individueel
APK-meting – inzicht in talenten, mogelijkheden en werkvermogen
Praktische aanpak – direct toepasbare adviezen voor medewerkers en leidinggevenden
Branchegericht – met expertise in zware en technische beroepen
Waarom werkt deze aanpak?
Omdat duurzame inzetbaarheid geen verplichting is, maar een kans. Als adviseur duurzame inzetbaarheid helpt Klantklik medewerkers ontdekken waar hun kracht ligt en hoe ze die kunnen inzetten voor de toekomst. Door te begrijpen wat energie geeft en welke vaardigheden ontwikkeld kunnen worden, nemen medewerkers zelf de regie over hun loopbaan en inzetbaarheid.
Klantklik versterkt bedrijven van binnenuit
Klantklik werkt niet alleen op individueel niveau, maar kijkt ook naar de hele organisatie. Door medewerkers, leidinggevenden en HR samen te brengen, ontstaat er een werkomgeving waarin duurzame inzetbaarheid echt wordt beleefd.
Bedrijven die met Klantklik samenwerken:
✔ Investeren in medewerkers om verloop en uitval te verminderen
✔ Bereiden personeel voor op de toekomst, zonder weerstand
✔ Kiezen voor een praktische en mensgerichte aanpak voor duurzame inzetbaarheid
✔ Krijgen begeleiding bij verandertrajecten
Resultaat:
Gemotiveerde en flexibele medewerkers
Lager ziekteverzuim en minder uitval
Medewerkers die hun talenten optimaal benutten
Een toekomstbestendige organisatie
Klantklik versterkt bedrijven van binnenuit
Klantklik helpt medewerkers en organisaties groeien. Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek en ontdek wat Klantklik kan betekenen of vraag direct meer informatie aan via het contactformulier. Samen bouwen we aan een sterke en toekomstbestendige organisatie!
Geïnteresseerd?
De 100 dagen pensioenaftelkalender ‘Scheur je pensioen in’ kost € 20,95 (excl. BTW) en is hier te bestellen.
Interesse in pensioencoaching door Joke Kruijf? Bel 06-22851060 of mail naar info@klantklik.nl.
Contact ons
Heeft u vragen of wilt u meer informatie. Neem contact met ons op door op de knop te drukken en het formulier in te vullen.
Onze verschillende trainingen
Kernwaarden training
Sta jij voor de uitdaging om de kernwaarden “tussen de oren” van de leidinggevenden en de medewerkers te krijgen? Heeft jouw directie nieuwe waarden vastgesteld, met bijbehorende slogan, die de medewerker moet gaan leven naar de klant? Dan is deze training voor jouw bedrijf bedoeld.
Het resultaat is leidinggevenden en medewerkers die intrinsiek gemotiveerd zijn de waarden van de organisatie te leven en zich zonder verplichting houden aan nieuwe regels.
Teamtraining
Samen bereik je meer
Sta jij voor de uitdaging om de kernwaarden “tussen de oren” van de leidinggevenden en de medewerkers te krijgen? Heeft jouw directie nieuwe waarden vastgesteld, met bijbehorende slogan, die de medewerker moet gaan leven naar de klant? Dan is deze training voor jouw bedrijf bedoeld.
Het resultaat is leidinggevenden en medewerkers die intrinsiek gemotiveerd zijn de waarden van de organisatie te leven en zich zonder verplichting houden aan nieuwe regels.
Code 95 trainingen
De meeste code 95 trainingen zijn gericht op techniek en worden door de medewerkers vaak ervaren als een inhoudelijk ‘moetje’. Ze kunnen echter ook anders ingezet worden. In lijn met de strategie en visie van je bedrijf gaan deze trainingen in op de stof. Bij elke klant wordt specifieke informatie toegevoegd die bij de deelnemers herkenning oproept, waardoor de training specifiek wordt voor het bedrijf. Ook is het mogelijk om corona-specifiek protocollen te behandelen bij de communicatietrainingen.
Alle trainingen zijn gecertificeerd door CCV/CBR. Kies uit Duurzame inzetbaarheid, Communicatie, Klantgericht werken en Van papier naar handheld.