Pensioen coaching:
Pensioen coaching: positief stilstaan bij een nieuwe fase
Heel veel mensen kijken ernaar uit: met pensioen gaan. Eindelijk tijd voor alle dingen die je altijd al wilde doen maar er zijn ook genoeg mensen die hun pensionering zullen omschrijven als een spannende gebeurtenis, een mijlpaal die eigenlijk best wel eng kan zijn. Want wat ga je doen met al die vrije tijd? Hoe vul je de leegte die stoppen met werken achterlaat en hoe bereid je je hierop voor? Pensioen coaching helpt mensen om met aandacht stil te staan bij deze nieuwe fase in hun leven. Door samen in gesprek te gaan over wat komen gaat.
Pensioen coaching: wat is dat?
Werken geeft heel veel mensen dagelijks invulling van hun dag maar is ook een belangrijk onderdeel van sociaal contact, bijvoorbeeld met klanten en collega’s. Maar hoe geef je vorm aan de tijd die volgt na je pensionering? Gelukkig kijken heel veel mensen hier met een positieve blik naar, maar ook dan is het goed om stil te staan bij deze nieuwe fase en dat is precies wat pensioen coaching biedt.
Pensioen coaching is er voor iedereen, of je nu reikhalzend uitkijkt naar je pensioen of eigenlijk nog helemaal niet wil stoppen met werken. In een persoonlijk gesprek staan we stil bij het feit dat een belangrijk onderdeel van je leven gaat veranderen en kijken we vooruit naar wat komen gaat.
Hoe ga je je leven vormgeven als je met pensioen gaat? Ga je collega’s en klanten missen? Het is heel nuttig en leuk om hierover van gedachten te wisselen.
Als pensioencoach spreek ik dagelijks mensen die met pensioen gaan en soms is een enkel gesprek al voldoende om inzicht te bieden in wat komen gaat en hoe het leven als pensionado eruitziet.
Pensioen coaching doe ik veelal niet in een keurig kantoor. Mijn klanten zijn namelijk vaak echte doorzetters die graag in de weer zijn en dikwijls kruip ik daarom op de passagiersstoel van een vrachtwagen of zoeken we een rustige plek op in een werkplaats.
Zo ontstaat dikwijls snel een prettig, ontspannen gesprek waarin mensen ervaren dat pensioencoaching fijn is. Zelfs degenen die aanvankelijk dachten ‘dat is aan mij toch niet besteed’ ontdekken dat het rust geeft om over bepaalde onderwerpen met een coach te spreken. Dat kunnen financiële onderwerpen zijn zoals een mogelijk pensioengat maar ook persoonlijke gevoelens zoals moeite met afscheid nemen of de zoektocht naar een nieuwe balans in huis. Pensioen coaching biedt objectieve hulp bij ‘met pensioen gaan’.
Wanneer mag ik met pensioen?
In Nederland is de pensioenleeftijd afhankelijk van meerdere factoren, waaronder het jaar waarin je geboren bent en het soort pensioen waarvoor je in aanmerking komt. Pensioen coaching is er voor alle beroepsgroepen en kan op elk moment worden ingezet.
De algemene pensioenleeftijd in Nederland is gekoppeld aan de levensverwachting en kan daarom veranderen. Voor mensen geboren na 1954 schuift de pensioenleeftijd op. Vanaf 2022 is de leeftijd voor het AOW-pensioen (Algemene Ouderdomswet) vastgesteld op 66 jaar en 7 maanden. De verwachting is dat deze leeftijd in de toekomst verder zal stijgen.
Pensioen coaching voor werkgevers
Pensioen coaching is een waardevolle aanvulling voor werkgevers die medewerkers op een gebalanceerde en positieve wijze willen voorbereiden op hun pensioen en ondersteuning willen bieden bij deze nieuwe spannende fase in het leven van een medewerker.
Meer informatie over pensioen coaching? Neem contact op met Joke Kruijf van KlantKlik.
Geïnteresseerd?
De 100 dagen pensioenaftelkalender ‘Scheur je pensioen in’ kost € 20,95 (excl. BTW) en is hier te bestellen.
Interesse in pensioencoaching door Joke Kruijf? Bel 06-22851060 of mail naar info@klantklik.nl.
Contact ons
Heeft u vragen of wilt u meer informatie. Neem contact met ons op door op de knop te drukken en het formulier in te vullen.
Onze verschillende trainingen
Kernwaarden training
Sta jij voor de uitdaging om de kernwaarden “tussen de oren” van de leidinggevenden en de medewerkers te krijgen? Heeft jouw directie nieuwe waarden vastgesteld, met bijbehorende slogan, die de medewerker moet gaan leven naar de klant? Dan is deze training voor jouw bedrijf bedoeld.
Het resultaat is leidinggevenden en medewerkers die intrinsiek gemotiveerd zijn de waarden van de organisatie te leven en zich zonder verplichting houden aan nieuwe regels.
Teamtraining
Samen bereik je meer
Sta jij voor de uitdaging om de kernwaarden “tussen de oren” van de leidinggevenden en de medewerkers te krijgen? Heeft jouw directie nieuwe waarden vastgesteld, met bijbehorende slogan, die de medewerker moet gaan leven naar de klant? Dan is deze training voor jouw bedrijf bedoeld.
Het resultaat is leidinggevenden en medewerkers die intrinsiek gemotiveerd zijn de waarden van de organisatie te leven en zich zonder verplichting houden aan nieuwe regels.
Code 95 trainingen
De meeste code 95 trainingen zijn gericht op techniek en worden door de medewerkers vaak ervaren als een inhoudelijk ‘moetje’. Ze kunnen echter ook anders ingezet worden. In lijn met de strategie en visie van je bedrijf gaan deze trainingen in op de stof. Bij elke klant wordt specifieke informatie toegevoegd die bij de deelnemers herkenning oproept, waardoor de training specifiek wordt voor het bedrijf. Ook is het mogelijk om corona-specifiek protocollen te behandelen bij de communicatietrainingen.
Alle trainingen zijn gecertificeerd door CCV/CBR. Kies uit Duurzame inzetbaarheid, Communicatie, Klantgericht werken en Van papier naar handheld.