Pensioen training

Waarom een pensioen training op de werkvloer

Een goede voorbereiding op pensioen begint op de werkvloer. Met een pensioen training geef je medewerkers houvast om keuzes te maken over tijd, geld en zingeving. De opzet is helder en praktisch, met ruimte voor vragen en reflectie. HR en leidinggevenden merken dat het gesprek makkelijker loopt en dat medewerkers zelf regie nemen. De training sluit aan op beleid rond duurzame inzetbaarheid en voorkomt losse, tijdrovende vragen in de laatste jaren voor pensionering. Zo ontstaat rust, overzicht en een plan waar iedereen achter staat.

Wat levert een pensioen training medewerkers op

De training maakt pensioen concreet. Medewerkers verkennen wat er verandert als werk wegvalt en hoe zij hun dag zinvol invullen. We behandelen thema’s als ritme, sociale contacten, gezondheid en financiële gevolgen in begrijpelijke taal. De trainer verbindt theorie aan herkenbare situaties uit verschillende sectoren. Daardoor voelt de inhoud dichtbij en toepasbaar. De stap naar actie blijft klein: wat doe je morgen, wat regel je dit kwartaal? Ook partners, hobby’s en vrijwilligerswerk komen aan bod. Met kleine opdrachten groeit het vertrouwen dat pensioen geen eindpunt is, maar een nieuwe fase met keuzes. Mensen vertrekken niet, ze verschuiven van rol.

Structuur en tijdswinst voor hr en leidinggevenden

Tijdens de pensioen training krijg je begeleiding van ervaren coaches die je helpen om je doelen helder te krijgen. Je leert hoe je je financiën kunt optimaliseren en hoe je je tijd zinvol kunt besteden. Daarnaast is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het ontdekken van nieuwe passies.

Opzet, werkwijze en één vast aanspreekpunt

Kies voor een teamdag, een compacte workshop of een kort programma van drie sessies. De training wordt gegeven door één vaste trainer. Daardoor zijn stijl en kwaliteit consistent en heb je één aanspreekpunt. De werkwijze is actief: korte stukken uitleg, opdrachten in kleine groepjes en tijd voor eigen vragen. Materiaal voor nazorg is inbegrepen, zoals checklists, een persoonlijke actiekaart en handvatten voor het gesprek tussen medewerker en leidinggevende. Wie wil verdiepen kan kiezen voor pensioencoaching of een thematische verdiepingssessie. Zo blijft het niet bij inspiratie, maar volgt er echt gedrag in de maanden erna.

Klaar om te starten met pensioen training

Klaar om medewerkers met vertrouwen richting pensioen te begeleiden? Plan een korte kennismaking om doelen, planning en budget door te spreken. Wil je direct doorpakken, reserveer dan een incompany datum en ontvang de communicatieset voor interne aankondiging. Zo zet je snel een pensioen training neer die past bij jullie cultuur en kalender. Je ziet merkbaar effect op motivatie, duidelijkheid en trots op de laatste werkdag. Neem contact op met Klantklik en zet de eerste stap. Vandaag plannen is morgen rust creëren voor medewerkers, HR en leidinggevenden.

Geïnteresseerd?

Neem de eerste stap naar een vervullend pensioen. Schrijf je in voor onze pensioen training en ontdek hoe je met vertrouwen de toekomst tegemoet kunt zien.

Contact ons

Heeft u vragen of wilt u meer informatie.  Neem contact met ons op door op de knop te drukken en het formulier in te vullen.

Onze verschillende trainingen

Kernwaarden training

Sta jij voor de uitdaging om de kernwaarden “tussen de oren” van de leidinggevenden en de medewerkers te krijgen? Heeft jouw directie nieuwe waarden vastgesteld, met bijbehorende slogan, die de medewerker moet gaan leven naar de klant? Dan is deze training voor jouw bedrijf bedoeld.

Het resultaat is leidinggevenden en medewerkers die intrinsiek gemotiveerd zijn de waarden van de organisatie te leven en zich zonder verplichting houden aan nieuwe regels.

Teamtraining

Samen bereik je meer

Sta jij voor de uitdaging om de kernwaarden “tussen de oren” van de leidinggevenden en de medewerkers te krijgen? Heeft jouw directie nieuwe waarden vastgesteld, met bijbehorende slogan, die de medewerker moet gaan leven naar de klant? Dan is deze training voor jouw bedrijf bedoeld.

Het resultaat is leidinggevenden en medewerkers die intrinsiek gemotiveerd zijn de waarden van de organisatie te leven en zich zonder verplichting houden aan nieuwe regels.

Code 95 trainingen

De meeste code 95 trainingen zijn gericht op techniek en worden door de medewerkers vaak ervaren als een inhoudelijk ‘moetje’. Ze kunnen echter ook anders ingezet worden. In lijn met de strategie en visie van je bedrijf gaan deze trainingen in op de stof. Bij elke klant wordt specifieke informatie toegevoegd die bij de deelnemers herkenning oproept, waardoor de training specifiek wordt voor het bedrijf. Ook is het mogelijk om corona-specifiek protocollen te behandelen bij de communicatietrainingen.

Alle trainingen zijn gecertificeerd door CCV/CBR. Kies uit Duurzame inzetbaarheid, Communicatie, Klantgericht werken en Van papier naar handheld.

0
    0
    Je Winkelwagen
    Je winkelwagen is leeg.Terug naar Winkel
      Calculate Shipping